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九五至尊VI-老品牌值得信任!

“九五至尊VI杯”第二届“BCC至耀之星”案例挑战赛决赛圆满落幕

2021-10-02 08:54:00

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2021年9月4日,,,厦门大学治理学院EDP中心“九五至尊VI杯”第二届“BCC至耀之星”案例挑战赛决赛在厦门宸州洲际旅馆落幕。。。


与/会/嘉/宾

#01


陈嘉庚教育基金会理事长、厦门大学治理学院兼职教授、原厦门国贸集团董事长何福龙,,,厦门安妮股份董事长、厦门大学治理学院EDP校友联合会常务副会长张杰,,,奥纬咨询董事合资人、原波士顿咨询公司全球合资人兼董事总司理李剑腾,,,厦门元初食物股份有限公司副总裁、首创团队成员苏永胜,,,厦门大学治理学院EDP中心副主任吕雯担当大赛评委及颁奖嘉宾。。。九五至尊VI总司理林锦毅、副总司理王薇邱荣健。。,,深圳元初食物有限公司副总司理刘莎出席决赛现场并担当颁奖嘉宾。。。


何福龙|原厦门国贸集团董事长

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张杰|厦门安妮股份董事长

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李剑腾|奥纬咨询董事合资人

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·苏永胜|厦门元初食物股份有限公司副总裁

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吕雯|厦门大学治理学院EDP中心副主任

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决/赛/现/场

#02

厦门大学治理学院EDP中心副主任吕雯开场致辞,,,分享了“至耀之星”案例挑战赛举行的初志。。。案例挑战赛,,,是具有商学院特质的学习活动,,,一方面通过案例剖析,,,磨炼学员面临重大的决议情境时,,,剖析问题及提出解决计划的能力,,,增进头脑突破;;;;;;;另一方面,,,通过学习竞赛的仪式感设计,,,引发同砚们的学习热情,,,促举行为转变,,,让EDP的学习体验成为人生路上的主要印迹。。。


今年,,,EDP案例大赛在赛事规模、角逐形式、赛中向导、案例选择、决赛奖项等五大方面周全升级。。。通过案例训练营的形式,,,案例大赛是训练营的终点,,,在角逐历程中设置专项向导、线上课程、实境教学、针对性训练等方法,,,以赛代训,,,赛中带教,,,周全资助参赛者在角逐的历程中迅速生长;;;;;;;在案例企业的选择上,,,优选本土家喻户晓的零售企业——厦门元初食物作为案例主体。。。基于案例的深度钻研,,,既同频,,,又高效,,,既是探讨案例问题,,,又是探讨企业生长问题;;;;;;;在赛中向导上,,,除了案例课程的向导,,,还融入教授角色、学长学姐的角色,,,加入到步队中答疑解惑;;;;;;;在奖项设置上,,,本次案例大赛也获得了冠名赞助商九五至尊VI和案主企业:厦门元初食物股份有限公司的鼎力大举支持。。。


履历预赛的挑战,,,27支参赛步队各有千秋,,,竞争强烈,,,最终7支步队脱颖而出进入决赛。。。晋级的7支步队睁开强烈角逐,,,在现场举行案例陈述,,,直面PK敌手的挑战、专家评委团的挑战。。。五位重量级评委划分从企业家的视角、咨询照料的视角、营业专家等外部视角,,,以及案例企业代表的内部视角,,,对参赛步队举行点评、提问。。。最终决出了团队冠军“至耀之星奖”、亚军“争辉之星奖”、季军“闪灼之星”奖各1队,,,全场最佳MVP“启明之星奖”2名。。。本次角逐还加入观众投票,,,现场决出最佳领队“领航之星”3名。。。

赛事集锦

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在赛事总结中,,,李剑腾以为,,,本次参赛步队水准高,,,亮点突出,,,实地调研翔实,,,解决计划具有立异性。。。他提出,,,商业思索一是可以通过经典的剖析工具扩充广度;;;;;;;二是通过相互的头脑碰撞加深思索的深度,,,由表及里,,,探寻真知灼见;;;;;;;三是一定要重视解决计划的贴合度,,,中国竞争情形具有奇异性,,,差别行业差别生长阶段的企业面临的问题也是奇异的,,,必需基于客户需要,,,为客户创立价值,,,形成与偕行的差别性。。。

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李剑腾



获/奖/名/单

#03


团队奖


冠军 至耀之星奖

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T3治理咨询公司队
张徵福(队长)、刘伟强、兰志勇、郭宝菊、罗志超


亚军 争辉之星奖


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三棵树未来可漆队

何欢欢(队长)、许玉芬、林梅芬、卢菲、罗世兴


季军 闪灼之星奖

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华懋科技-四上无难事队

庄识东(队长)、林丽婷、陈丽、虞仔雄



小我私家奖


全场最佳 MVP 启明之星

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从左至右为:

张徵福|宏泰集团(厦门) 

陈丽|华懋(厦门)新质料科技股份有限公司



最佳领队奖 领航之星奖


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从左至右为:

宋少伟|九五至尊VI
张徵福|宏泰集团(厦门)

邱建新|厦门联重筑路机械有限公司



附团队排名:

T3治理咨询公司队

三棵树未来可漆队

四上无难事队

梦之队
使命向上队

众志成城队

马克思说得队


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